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公司重視與支持管理人才、獎勵和培養創新人才;中層干部大都源于公司基層培養,公司努力為員工營造人盡其才的平臺。
招聘政策
招聘政策

有相關工作經驗者優先

不拘一格降人才,在其他行業從事相關崗位,在本工作領域取得良好業績者,具體待遇可根據個人能力決定,能力越高,薪級越高。

離職后重新加入公司員工

近半年內從本公司離職的員工回公司復職,從
事原崗位或相近崗位的,可以免除試用期。招聘員工必須公開、公平之原則進行,任何招聘決定絕不可基于裙帶關系而作出;招聘過程中不可有任何帶歧視性質之考慮,例 :性別、民族、殘疾記錄等;招聘政策 聯系我們
校企合作
校企合作
校企互動式模式。公司2008年被團中央授予“青年就業創業見習基地”,為駐新高校大學生提供實習、就業崗位以及創業、就業指導。2016年公司高級管理者促進校企雙方互聘,企業工程師走進學校給學生授課,同時學校教師給企
業員工培訓,提高員工的素質。通過校企雙方的互聘,使學生在教學中獲得技能訓練的過程,既是提高專業技能的過程,也為企業生產產品、為企業創造價值的過程。后期將于各大高校緊密結合,共建"訂單"式合作模式,培育更優質的人才。 聯系我們
福利待遇
福利待遇
有競爭力的薪酬
公司與員工分享企業發展成果,為員工提供與其能力與貢獻相匹配的、在當地具有一定競爭力的工資報酬,每月15日準時發放。
社會保險
公司按照國家法定項目和比例,為穩定工作的員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險,提供完善的社會保障。
帶薪年假
每年都有帶薪休假,休息還有錢拿
獎金及分紅
公司為工作勤勉、業績突出的部門和個人設置不同層次的獎金,并根據企業經濟效益及個人貢獻,為管理人員、重要崗位工作人員和關鍵技術人員提供年終獎及期權分紅,共享企業發展利益。
法定假期
國家法定節日統統帶薪放假(清明、五一、端午、中秋、十一、元旦、春節等)
集體旅游
公司定期組織員工進行集體旅游,走入自然,寄情山水,釋放壓力,放飛心情。
司齡補貼
真金白銀,每年都上漲
單雙輪休
每周周末單雙輪休
話費補貼
各種補貼月月有,
交通補貼
外出見客戶,報銷來回路費
油費補貼
有私家車的員工每月補貼一定金額的油費
免費班車
工作日子,每天早、晚班車接送
晉升發展
公司為員工提供職業生涯發展指導、公平的晉升發展機會和相應的資源支持,幫助員工確立職業發展方向,并逐步實現職業發展目標。
系統培訓
公司免費為員工提供系統的基礎素質、專業素質、管理素質培訓,不斷提升員工職業素養;免費為員工提供精彩紛呈的生活知識培訓,豐富和活躍員工業余文化生活。
員工福利
公司在春節、中秋、冬至、圣誕節、情人節等中外節日,為員工發放各類福利物品、舉行幸運抽獎等活動,每月為當月過生日的員工舉辦生日會,送上企業的關懷和祝福。
免費借閱書籍
公司自有書籍,可隨時借閱,讓你腦洞大開,獲得很多知識。
完善的社會保險;每天工作不到八小時,堪比公務員;各部門定期舉行各種聚餐,娛樂戶外活動,放松身心的同時,促進友誼;公司定期舉行全員讀書日;人性化的辦公環境……親愛的你還等什么?快快加入我們吧!
招聘職位
我們期待有更多的有志青年與我們一起為綠色未來而奮斗。在這里,海闊憑魚躍,天高任鳥飛
招聘電話:188-9661-9621
  • 愛采購專員熱招崗位
  • 工資待遇:海州區
  • 人數:1
  • 結束時間: 2022-12-31
  • 1、負責相關產品在愛采購平臺信息發布、更新;

    2、負責相關產品日常更新、標題優化、數據統計等;

    3、負責后臺流量數據、用戶行為數據的分析和挖掘;

    4、分析數據和競品情況,及時調整策略和優化產品,提高產品瀏覽量、轉化率。

  • 銷售代表熱招崗位
  • 工資待遇:底薪+提成+獎金
  • 人數:5
  • 結束時間: 2022-12-31
  • 崗位職責:

    1、負責公司產品在連云港地區進行售賣、維護工作

    2、發掘并跟蹤潛在客戶,積累客戶資源,為大客戶提供互聯網整合營銷方案

    任職要求:

    1、有傳統媒體、互聯網廣告經驗者優先錄用;

    2、大專及其以上學歷,有相關工作經驗者可放寬學歷標準;

    福利待遇:

    1、無責任底薪3000起+高額提成+其他獎勵

    2、享有每月6天休息及婚假、病假、產假、法定節假日等假期制度

    3、繳納五險一金

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    應聘聯系電話 : 188-9661-9621  
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